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贵州省妇女联合会党组关于巡视整改情况的通报

时间:2016-10-20 20:27 分类:缅甸赌场 作者:记录片天堂(www.jiluniwo.cn)

原标题:省妇女联合会党组关于巡视整改情况的通报

  按照省委统一部署,2016年4月25日至6月5日,省委第十四巡视组对省妇联进行了巡视工作。7月4日,省委巡视组向省妇联党组反馈了巡视意见,根据《中国共产党巡视工作条例》、《省委巡视工作实施办法》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

  一、强化责任担当,把巡视整改工作作为重要政治任务抓紧抓实

  一是认真领会精神,统一思想认识。巡视整改期间,党组认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,逐字逐句分析省委巡视组反馈意见,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉把思想和行动统一到中央和省委要求上来。结合“两学一做”学习教育,党组带头,带动全会党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是“七一”重要讲话,中央和省委关于党的群团会议精神等,学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,深化对抓好巡视整改重要性紧迫性的认识,切实增强做好巡视整改工作的思想自觉和行动自觉。

  二是加强组织领导,统筹安排部署。党组把巡视整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上,成立了以党组书记为组长、以党组其他同志为成员的巡视整改工作领导小组,下设办公室,加强对巡视整改工作的组织领导。先后召开11次党组会议和巡视整改工作领导小组会议,研究、部署、推进整改工作。制定《省妇联党组落实省委巡视组反馈意见的整改方案》,对巡视反馈的问题和提出的意见实行“清单管理”,细化分解存在问题,明确责任部室、整改措施以及整改时限,形成条目清晰、责任明确的整改台账。召开整改领导小组培训指导会、部室负责人会等,进行全面部署,提出明确要求,推进整改工作落实落地。

  三是坚持以上率下,层层传导压力。党组书记杨玲同志切实承担落实整改工作第一责任人的职责,带领党组班子同志一起,带头认领问题,带头召开专题研究会,带头剖析反思,带头抓好整改,并对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党组成员按照“谁主管、谁负责”的原则,扎实抓好分管领域和职责范围内的整改任务,确保任务到人、责任到岗、要求到位。各部室对巡视反馈问题对表对标、对号入座,形成上下联动、共同整改的良好局面。

  四是强化跟踪督查,确保整改实效。党组倒排工作进度,定期听取整改进展情况,研究解决问题,督查督办整改任务落实,坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持把立行立改与建立完善长效机制相结合,以制度的刚性约束作用,推动管党治党走向严紧硬,共制定和修订各种制度35项,工作流程26项。

  二、省委巡视反馈意见整改落实情况

  (一)关于党的领导弱化方面:

  学习、宣传、贯彻党的路线方针政策不力,“四化”问题不同存在等问题的整改情况:

  一是党组成员及各部门严格执行公文收发要求,结合领导签批意见,按照工作实际制定贯彻落实的安排意见和实施方案、工作举措,不折不扣贯彻落实中央和省委重大决策部署,并指导和收集市州贯彻落实情况。二是落实党组中心组学习制度,易胜博官网,拟定学习计划,做好学习记录,多形式开展传达学习。三是各部门、各党支部以理论学习、组织生活会等形式加强党内重要法规的学习,于8月底前对党内法规结合实际开展讨论,做到党组中心组和支部学习记录、签到册、个人发言提纲(进行对照分析),学习笔记等完整规范。四是开展“五个一”活动(听取一次党风廉政建设讲座、开展一次警示教育活动、观看一部警示教育片、阅读一本廉政教育书籍、开展一次专题研讨),增强党员干部贯彻执行的自觉性。五是大力实施好“五千”行动和“万名妇干下基层 五级联动强服务”活动,加强联系基层、服务妇女群众。厅级领导到基层调研每人每年不少于60天,部室负责人不少于30天(机关党委、老干处负责人不少于20天),其他干部不少于15天。切实“强三性去四化”,推进作风建设常态化、长效化。六是加强“妇女之家”、“巾帼示范基地”、“儿童快乐家园”等建设,强化基层妇联组织的温暖之家、坚强阵地建设。增强各类活动的实效性和吸引力,创新开展家庭文明建设活动,提高群众参与率,杜绝花钱请观众现象。七是制定出台《省妇联党组工作规则》、《省妇联党组议事决策规则》,增强党组决策公开透明度。

  (二)关于党的建设缺失方面:

  1、部分党员领导干部“一岗双责”意识较为淡漠问题的整改情况:

  一是党组书记与班子成员、机关党委书记与党支部书记(支部委员)、党支部书记与党员、部室负责人与干部职工每季度进行相关工作交流或交心谈心活动,强化党员干部“两个责任、一岗双责”的认识和行动自觉。以支部为单位开展专题讨论。 二是进一步加强党风廉政建设责任制,与业务工作做到同部署、同检查、同考核。年初党组研究制定年度党建工作意见,全年听取机关党建工作汇报两次以上制度化。单位公用经费中按要求安排党建工作经费。三是按照党建工作与业务工作分别占考核分值的40%和60%要求,对所有部室重新调整2016年度机关二级目标任务。四是党组年初召开会议研究部署党风廉政建设工作,做到年初有部署、年中有检查、年底有总结。五是各党支部和全体党员于2016年8月20日前分别按新标准调整工资标准补收缴党费3.41万元(2014年10月1日至12月31日和2015年1月1日以来两个时段)。

  2、“制度建设滞后”问题的整改情况:

  及时对原有制度进行清理,新制定《省妇联党组工作规则》、《省妇联党组议事决策规则》、《省妇联主席办公会议事规则》,修订《省妇联财务管理制度》、《省妇联固定资产管理制度》、《省妇联公章管理制度》,并严格执行。目前建立健全35个制度、26个工作流程。

  (三)关于从严治党不力方面:

  1、主体责任落实不到位问题的整改情况:

  一是严格落实主体责任,督促各党支部严格履行管党治党政治责任。二是制定《省妇联推进干部约谈常态化指导意见的实施方案》,将机关干部约谈制度常态化。建立约谈台帐,强化约谈制度。三是严格执行新修改完善的《省妇联财务管理制度》,从8月1日起实行“一支笔”签字报销制度。四是加强对党员干部的教育管理,制定《省妇联公章管理制度》,严格规范公章管理使用。

  2、监督责任落实不力,执纪审查宽松软问题的整改情况:

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